La empresa mexicana Cotemar reafirma su liderazgo en responsabilidad social al obtener la certificación Empresa de Diez de INFONAVIT y un reconocimiento de FONACOT, garantizando el acceso a vivienda y crédito digno para sus colaboradores.
CIUDAD DE MÉXICO, 10 DE ABRIL DE 2026. — En un entorno donde la estabilidad personal es el motor del éxito profesional, Cotemar ha dado un paso firme para consolidar el bienestar de su plantilla. La organización recibió recientemente distinciones clave que validan su transparencia y compromiso humano, integrando el apoyo financiero como un pilar de su estrategia de sostenibilidad y cuidado al trabajador.
Cotemar y el cumplimiento de estándares de calidad de vida mediante alianzas con INFONAVIT y FONACOT
Asimismo, la obtención del sello Empresa de Diez otorgado por el INFONAVIT no es una casualidad, sino el resultado de un cumplimiento puntual y riguroso de las obligaciones patronales. Este estatus jurídico y fiscal permite que quienes laboran en la compañía disfruten de servicios personalizados y soluciones habitacionales con mayor agilidad.
Por otra parte, el reconocimiento del FONACOT destaca la labor de la empresa para facilitar créditos de nómina en condiciones preferenciales. Esta relación no es nueva, ya que la firma se adelantó a la normativa legal afiliándose de manera voluntaria desde antes de 2012, buscando siempre proteger la economía familiar de su gente.
De igual forma, la organización promueve activamente una cultura de educación financiera interna. El objetivo es que cada empleado comprenda las ventajas de acceder a financiamientos seguros, con tasas competitivas y esquemas de pago que no pongan en riesgo su patrimonio, fortaleciendo así su tranquilidad a largo plazo.
“Cotemar asegura un entorno laboral que impulsa el desarrollo integral de sus colaboradores y familias, consolidándose como uno de los mejores lugares para trabajar en el país”.— Dirección de Comunicación, área responsable de Cotemar.
Impacto social y proyecciones de un modelo de trabajo centrado en la persona
Finalmente, este tipo de acciones posicionan a la entidad como un referente en el sector energético y de servicios, demostrando que la rentabilidad debe ir de la mano con el desarrollo humano. En conclusión, al priorizar el acceso al crédito y la vivienda, se construye un ecosistema laboral más sólido y resiliente para el futuro de México.
